Cresce a participação das mulheres no mercado de trabalho, mas persiste desigualdade salarial

Dados do 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios divulgados nesta segunda-feira, 7 de abril, pelo Governo Federal apontam que a participação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro aumentou, mas a desigualdade salarial persiste. Elas ganham 20,9% a menos que os homens nos 53.014 estabelecimentos com 100 ou mais empregados.

Enquanto os homens ganham em média R$4.745,53, a remuneração média das mulheres é de R$3.755,01. No caso das mulheres negras, a média salarial é ainda menor, de R$2.864,39. Caso as mulheres ganhassem igual aos homens na mesma função, R$95 bilhões teriam entrado na economia brasileira em 2024, ano em que a ocupação da população feminina aumentou para 40,6%, elevando o número de mulheres empregadas para 7,7 milhões